Após professor ser demitido, Unifal-MG adota política contra assédio e discriminação em ambiente acadêmico
Reprodução
A Universidade Federal de Alfenas (Unifal) instituiu política para prevenir e enfrentar práticas de assédio e discriminação no ambiente acadêmico.
A medida surge após demissão de professor, decidida pelo Ministério da Educação, devido a denúncia de assédio.
"A política foi aprovada recentemente e visa prevenir, com foco no acolhimento às vítimas e educação", explica Sandro Amadeu Cerveira, reitor da Unifal. A política define assédio moral, assédio sexual, violência de gênero e discriminação, estabelecendo princípios como universalidade, foco nas vítimas e visibilidade de ações preventivas.
"Assédio é qualquer prática abusiva sem consentimento", destaca Cerveira. A Unifal promoverá capacitações, campanhas educativas e ações de acolhimento para garantir ambiente respeitoso e saudável.
O assédio prejudica a vida acadêmica, levando a depressão, baixo desempenho e evasão, segundo Cerveira.
Para lidar com essas situações, é necessário processo administrativo disciplinar que assegure direito de defesa ao acusado.
A política será aplicada a todos os membros da comunidade acadêmica, incluindo servidores, estudantes, estagiários e colaboradores terceirizados.
Denúncias
Para denunciar práticas de assédio, discriminação ou outras formas de violência na Unifal, o Grupo de Enfrentamento e Mobilização contra o Assédio está à frente das campanhas educativas e trabalha em parceria com a Ouvidoria da instituição, que garante o sigilo das informações.
As denúncias podem ser feitas através do portal Fala.BR – Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação, onde é possível também entender a classificação da manifestação.
No caso de denúncias, elas devem relatar práticas de atos ilícitos que demandem a ação de órgãos de controle.
Para mais informações e orientações sobre como registrar uma denúncia, acesse o site da Ouvidoria em www.unifal-mg.edu.br/ouvidoria/fale-com-a-ouvidoria.
Comments